bet8手机app仓储物流服务分公司 关于行政主管、人事主管、会计主管岗位的 人员竞聘公告

来源: 四川物流 发布日期: 2021-05-18
< >

bet8手机app仓储物流服务分公司发展规划及相关工作开展需要,拟面向四川物流股份内部招聘仓储物流服务分公司行政主管、人事主管、会计主管岗位人员各1名,现将相关事宜公告如下:

一、竞聘岗位

(一)综合管理部行政主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)协助部门经理做好分公司综合事务及部门日常事务管理工作;

(2)协助部门经理制定、执行分公司综合管理等规章制度;

(3)负责资质证件的办理、年检、变更、注销等工商事务性工作及资质证书的保管和使用管理工作;

(4)负责印章的刻制、换发、收缴、销毁及印章的保管和使用管理工作;

(5)负责公文收发、传阅、转发处理及文件归档工作;

(6)负责行政文件、简报、日常函件等文档材料的草拟工作及公务报送和档案管理工作;

(7)负责各类会务安排及相关会议记录、纪要整理及归档工作;

(8)负责做好来宾接待等外联工作,办好各类集体活动;

(9)完成上级交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)大学本科及以上,行政文秘相关专业优先考虑;

(2)5年及以上相关岗位工作经验优先考虑;

(3)中共正式党员优先考虑。

(4)具备很强的抗压能力与处理紧急任务的能力,能很快熟悉并适应岗位;具备很好的文字写作能力,思路清晰,口头表达能力强,熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;熟悉档案管理;具备较强的沟通能力、协调能力、解决问题能力和良好的团队精神与服务意识。

(二)综合管理部人事主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)负责建立基本人事制度,根据分公司发展战略,协助部门经理全面统筹规划分公司人力资源战略;

(2)负责监督、检查员工对各项规章制度的执行情况,监督、检查职工办公纪律、日常考勤等工作情况;

(3)负责提供人事制度的合理改进方案,协助部门经理组织开展企业文化建设和外宣工作;

(4)负责员工档案(含健康档案)建立及管理,负责员工劳动合同的签订和相关管理工作;

(5)负责员工招聘、培训、考核、激励工作;

(6)负责员工薪酬核算、社保及公积金办理;

(7)起草人事相关文件及简报;

(8)完成上级交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)大学本科及以上,人力资源相关专业优先考虑;

(2)5年及以上相关岗位工作经验优先考虑;

(3)中共正式党员优先考虑;

(4)要求获得三级及以上人力资源师资格证书;具备薪酬体系设计、人事制度编制、人员培训、薪酬核发等相关经验;熟悉劳动法及劳动合同法。

(三)财务资金部会计主管岗

1.需求人数:1名。

2.岗位职责:

(1)负责各项成本费用、固定资产、无形资产的账务处理及实物资产的盘点监盘;

(2)负责总账与分类账的对账,进行期末结账工作;

(3)根据企业会计准则及制度,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务会计报表;

(4)根据上级要求,编制内部往来交易明细表、营业收支明细表、费用明细表、存货明细表等内部财务报表;

(5)负责填报月度国资快报、财政快报及快报分析工作;

(6)编制省国资委、金蝶EAS系统的年度预算报表,并对预算作分析及情况说明;

(7)负责年度财务决算工作,填报决算报告,编写决算分析及情况说明;

(8)负责会计凭证、会计报表等会计档案的归档管理,负责财务系统维护和数据备份工作;

(9)领导交办的其他工作。

3.资格条件:

(1)财经类专业专科以上学历优先考虑;

(2)5年以上财会工作经验优先考虑;

(3)要求助理会计师及以上职称;熟练掌握国家相关法律、法规;熟悉财务核算、账务处理等工作;熟练掌握运用财务软件和办公软件;具有良好的分析判断能力和沟通协调能力;具有良好的职业道德素养和良好的执行能力。

二、竞聘程序

(一)竞聘报名。以自愿原则报名,符合竞聘条件者可填写《BET8官方APP下载》提交分公司综合管理部。

(二)资格审查。分公司综合管理部对报名人员资格进行初审筛选,报选聘考评组审核通过后确定为参加竞聘人选。

(三)竞聘演讲。参加竞聘人选准备个人竞聘演讲稿(内容参照附件),在规定时间内作竞聘陈述,考评组就竞聘者演讲有关问题提问。

(四)民主测评。民主测评为同意、不同意两个等级,采取无记名方式进行。竞聘者民主测评同意票必须超过半数,进入总分统计。

(五)统计得分。考评组通过竞聘者演讲情况进行打分,综合管理部统计得分,成绩合格(得分在80分及以上)且排名第一,同时民主测评同意票数过半者视为竞聘成功。

(六)确定人选。综合管理部向分公司总经理办公会呈报各岗位竞聘成功人选,经审查通过确定为任职人选。

(七)任职公示。确认岗位任职人选后进行3个工作日的公示。

(八)试用与解聘。聘任人员实行一年试用期。试用期间不能达到岗位基本要求的将予以解聘。试用期满,经考核合格正式聘用。

三、时间安排

竞聘报名时间截止2021年5月21日17:00,竞聘资料提交仓储物流服务分公司综合管理部。

(联系人:胡碧莹,028-85887555,2724038927@qq.com)

附件:

附件1.竞聘报名表.docx

附件2.竞聘演讲要求.doc

bet8手机app仓储物流服务分公司

2021年5月17日